Petrolimex Sài Gòn đã vinh danh các CHXD có thành tích sản xuất kinh doanh cao trong tháng 6 và 7/2026, gồm CHXD số 50, 54, 61, 71, 73, 83. Trong đó, CHXD số 50 liên tiếp đạt danh hiệu Cửa hàng tiêu biểu với thành tích xuất sắc.
Trong tháng 6, CHXD số 71, 83, 73, 50 đã đạt và vượt các tiêu chí đề ra về tỷ lệ đạt sản lượng thực hiện xăng dầu, dầu mỡ nhờn so với kế hoạch; tỷ lệ tăng trưởng sản lượng xăng dầu so với sản lượng xăng dầu bình quân 3 tháng liền kề thực hiện; sản lượng DMN thực hiện bình quân/lao động; Các tiêu chí về thực hiện quản lý cửa hàng, quản lý quy trình bán hàng, an toàn, 5S… Cụ thể:
CHXD số 50: tỷ lệ tăng trưởng 113% so với bình quân sản lượng 3 tháng liền kề, sản lượng dầu mỡ nhờn đạt 514% so với kế hoạch; doanh thu bảo hiểm đạt 359%;
CHXD số 71: tỷ lệ tăng trưởng 105% so với bình quân sản lượng 3 tháng liền kề, sản lượng dầu mỡ nhờn đạt 156% so với kế hoạch;
CHXD số 73: tỷ lệ tăng trưởng 109% so với bình quân sản lượng 3 tháng liền kề, sản lượng dầu mỡ nhờn đạt 171% so với kế hoạch;
CHXD số 83: tỷ lệ tăng trưởng 106% so với bình quân sản lượng 3 tháng liền kề, sản lượng dầu mỡ nhờn đạt 252% so với kế hoạch.
Các CHXD số 05, 50, 61 còn được thưởng vì có thành tích cao Thi đua thực hiện sản lượng DMN và doanh thu bảo hiểm tháng 06/2026.
Đối với hoạt động thi đua tháng 7/2026, CHXD số 50, 54, 61, 83 đã đạt và vượt các tiêu chí đề ra, dành giải Nhất mỗi nhóm. Cụ thể:
CHXD số 50: tỷ lệ tăng trưởng 159% so với bình quân sản lượng 3 tháng liền kề, sản lượng dầu mỡ nhờn đạt 358% so với kế hoạch; doanh thu bảo hiểm đạt 112%;
CHXD số 54: tỷ lệ tăng trưởng 127% so với bình quân sản lượng 3 tháng liền kề, sản lượng dầu mỡ nhờn đạt 169% so với kế hoạch;
CHXD số 61: tỷ lệ tăng trưởng 109% so với bình quân sản lượng 3 tháng liền kề, sản lượng dầu mỡ nhờn đạt 337% so với kế hoạch;
CHXD số 83: tỷ lệ tăng trưởng 115% so với bình quân sản lượng 3 tháng liền kề, sản lượng dầu mỡ nhờn đạt 281% so với kế hoạch.
Các CHXD số 07, 50, 61 còn được thưởng vì có thành tích cao Thi đua thực hiện sản lượng DMN và doanh thu bảo hiểm tháng 07/2026.
Riêng CHXD 50 đạt danh hiệu CHXD tiêu biểu nhất 2 tháng 06 - 07/2026 với thành tích đạt điểm số cao nhất trong các CHXD nêu trên. Tổ chức Công đoàn Công ty cũng đã có phần thưởng động viên với người lao động CHXD số 50 với những nỗ lực cao này.
Ở nội dung Nhân viên bán hàng xuất sắc quý II/2026, các nhân viên thuộc khối lao động trực tiếp, gồm Đào Văn Nga (CHXD 71), Lê Thị Loan (CHXD 74); Lê Văn Biên (CHXD 62), Đặng Bá Cường (CHXD 67); Lê Văn Thế (CHXD 17), Đỗ Văn Nam (CHXD 22), Phùng Hoàng Lam (CHXD 07) và Phạm Hoàng Hải (CHXD 30) cũng đã được nhận thưởng từ Công ty.
Việc trao thưởng cho tập thể và cá nhân tại các CHXD đạt thành tích cao là hoạt động diễn ra hằng tháng, nhằm lan tỏa thông điệp tích cực đến từng CBCNV, tạo động lực để mỗi người lao động luôn phấn đấu, nỗ lực trong sản xuất kinh doanh.