Hội nghị tổng kết công tác năm 2014 và Hội nghị đại biểu Người lao động năm 2015 của Xí nghiệp Bán lẻ Xăng dầu (XNBL) - Công ty Xăng dầu Khu vực II (Petrolimex Sài Gòn) đã được tổ chức sáng ngày 26.12.2014 tại văn phòng Petrolimex Sài Gòn.
Dự, chỉ đạo hội nghị có Chủ tịch kiêm Giám đốc Petrolimex Sài Gòn Trần Văn Thắng, Ban giám đốc, đại diện Công đoàn, lãnh đạo các phòng ban nghiệp vụ Công ty, Tổng kho Xăng dầu Nhà Bè, Xí nghiệp Dịch vụ Xây lắp & Thương mại; cùng 128 đại biểu được bầu chọn từ các đơn vị cơ sở theo Nghị định số 60/2013/NĐ-CP đại diện hơn 900 CBCNV - Người lao động của XNBL.
Năm 2014, với định hướng đúng đắn, chỉ đạo sát sao của Tập đoàn/Công ty cùng với sự nỗ lực của tập thể người lao động, Xí nghiệp đã thực hiện nhiều giải pháp đồng bộ như: Hoàn tất việc đầu tư nâng cấp CHXD theo kế hoạch; triển khai hiệu quả các chuỗi dịch vụ kinh doanh khác theo đề án khai thác lợi thế so sánh, tạo sự khác biệt và ngày càng gia tăng tiện ích khách hàng.
Việc đẩy mạnh hoạt động kinh doanh hàng hóa dịch vụ khác trên hệ thống CHXD là kênh hỗ trợ đắc lực và đồng tốc với phát triển kinh doanh xăng dầu “để tiến xa hơn”.
Kết quả nổi bật của XNBL năm 2014 được nêu tại Báo cáo tổng kết là: Đảm bảo an toàn tuyệt đối về mọi mặt hoạt động SXKD; sản lượng bán lẻ tăng 2% so cùng kỳ, lợi nhuận vượt kế hoạch; kinh doanh dịch vụ có những bước đột phá thay đổi hình ảnh CHXD, chuyên nghiệp hóa các loại hình dịch vụ hướng tới khách hàng, sản lượng và doanh thu tăng trưởng cao so với cùng kỳ; hoàn thành nâng cấp các CHXD (số 02, 09, 11, 31, 41, 42); xây mới CHXD số 70 tại Huyện Cần Giờ.
Năm 2015 XNBL đề ra nhiệm vụ chỉ tiêu sau: Tổng sản lượng xăng dầu tăng trưởng 3%, doanh thu dịch vụ tăng 20%; định mức chi phí theo hướng tiết giảm; đảm bảo tuyệt đối an toàn về con người - tài sản - hàng hóa - tiền hàng. Bám sát Đề án “Chuỗi dịch vụ tiện ích" để đẩy mạnh sản lượng, doanh thu dịch vụ khác; bảo đảm việc làm và thu nhập của người lao động.
Chủ tịch kiêm Giám đốc Petrolimex Sài Gòn Trần Văn Thắng chỉ đạo tại hội nghị
Thay mặt lãnh đạo Công ty, Chủ tịch kiêm Giám đốc Petrolimex Sài Gòn Trần Văn Thắng ghi nhận và biểu dương những thành tích tập thể CBCNV Xí nghiệp đã đoàn kết, nỗ lực phấn đấu đạt được trong năm qua. Đặc biệt là công tác an toàn, sửa chữa cửa hàng và phát triển kinh doanh khác. Những kết quả đạt được của Xí nghiệp đã góp phần quan trọng vào việc hoàn thành nhiệm vụ chung của toàn Công ty. Đồng thời, chỉ ra một số mặt còn hạn chế cần khắc phục cũng như những khó khăn, thách thức trong năm 2015 và những năm tiếp theo. Yêu cầu Xí nghiệp tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, toàn diện để hoàn thành vượt mức kế hoạch Công ty giao; đảm bảo an toàn tuyệt đối trong hoạt động SXKD; tập trung toàn lực để gia tăng sản lượng; khai thác hiệu quả hệ thống hạ tầng cơ sở vật chất hiện có; thực hiện triệt để các giải pháp để tiết giảm chi phí; đảm bảo thu nhập, cải thiện đời sống người lao động.
Giám đốc XNBL Dương Văn Phi phát biểu cảm ơn và tiếp thu ý kiến
Thay mặt Xí nghiệp, Giám đốc XNBL Dương Văn Phi cảm ơn và tiếp thu những ý kiến chỉ đạo sâu sắc của lãnh đạo Công ty; cam kết khắc phục những tồn tại, vượt qua khó khăn và cụ thể hóa trong các chương trình, kế hoạch phát triển của XNBL trong năm 2015 cũng như những năm tiếp theo; đồng thời cảm ơn sự chỉ đạo, giúp đỡ và tạo điều kiện của các phòng ban nghiệp vụ Công ty; sự phối hợp, hỗ trợ của hai đơn vị Tổng kho Xăng dầu Nhà Bè, Xí nghiệp Dịch vụ Xây lắp & Thương mại.
Kết thúc hội nghị, các đại biểu đã nhất trí biểu quyết thành viên đại diện người lao động tham gia đối thoại định kỳ; bầu 38 đại biểu đại diện người lao động Xí nghiệp tham dự Hội nghị đại biểu người lao động Công ty năm 2015; Nghị quyết hội nghị thể hiện sự đồng tâm vì sự phát triển bền vững của Petrolimex Sài Gòn bằng những hành động thiết thực thông qua chương trình phát động thi đua chào mừng 40 năm Ngày thành lập Công ty (17.9.1975 - 17.9.2015) và 26 năm Ngày thành lập Xí nghiệp (01.08.1989 - 01.08.2015).
Một số hình ảnh:
Sản lượng bình quân và hình ảnh các CHXD Petrolimex Sài Gòn: Trước và sau nâng cấp
CHXD | Trước nâng cấp | Sau nâng cấp | Tăng trưởng |
Số 02 | 725 m3/tháng | 805 m3/tháng | 111% |
Số 07 | 730 m3/tháng | 890 m3/tháng | 122% |
Số 09 | 562 m3/tháng | 720 m3/tháng | 128% |
Số 42 | 298 m3/tháng | 360 m3/tháng | 121% |
Trước | Sau |
Cửa hàng xăng dầu số 02 | |
Cửa hàng xăng dầu số 07 | |
Cửa hàng xăng dầu số 09 | |
Cửa hàng xăng dầu số 11 | |
Cửa hàng xăng dầu số 42 |
Ảnh: Đức Anh